|
Fast alle Menschen
kommen während der Ausübung ihrer beruflichen
Tätigkeit in Situationen in denen sie das Gefühl
bekommen, dass etwas nicht stimmt, oft ist dieses ein diffuses
unscheinbares Gefühl, was schleichend eintritt, manchmal
jedoch auch erschlägt es uns, weil es so plötzlich
auftaucht und uns z.B. den Atem nimmt. Hilflosigkeit,
Unstimmigkeit, Verletztheit usw. können die Folge
sein.
Supervision
könnte in diesen Fällen helfen das Geschehene
aufzuarbeiten bzw. zu verstehen was eigentlich geschehen ist.
Danach können Lösungen erarbeitet werden mit der
Situation umzugehen, bzw. diese zu Vermeiden.
Der Supervisor ist
dabei parteilich, einfühlsam und verstehend auf Ihrer Seite,
denn es geht in diesem Fall allein um Sie.
Supervision ist ein
Angebot, die berufliche Tätigkeit aus der Distanz zu
betrachten und zu reflektieren, nicht nur um konkrete
Fragestellungen und Schwierigkeiten zu bewältigen, sondern
auch um das eigene berufliche Handeln zu professionalisieren,
eigene Handlungen zu überprüfen und neue Denk- und
Handlungsmuster zu entwickeln
Das Ziel die eigene
Arbeitszufriedenheit zu erhöhen und persönliche
Kompetenzen zu optimieren, stehen bei jeder Supervision im
Vordergrund.
Eine
Supervisionssitzung dauert sinnvollerweise für Gruppen bzw.
Teams 90-180 Minuten; für Einzelne zwischen 60 und 90
Minuten.
Mein Ansatz in der
Arbeit findet seine Wurzeln im humanistischen
Menschenbild.
Der Mensch ist ein aktives und bewusst
agierendes Individuum dass sein eigenes Handeln reflektieren und
die dadurch gewonnenen Erkenntnisse in seine zukünftigen
Handlungen einfließen lassen kann. Er kann damit auch
Verantwortung für sich
übernehmen.
|
