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Die Teamsupervision
verbessert die Zusammenarbeit zwischen mehreren Personen, die einer
Arbeitsgruppe angehören.
Ziele der
Teamsupervision sind:
-
Überwinden von
Spannungen,
-
Fördern der
Kommunikation,
-
Klären individueller
Freiräume,
-
Erarbeiten von verbindlichen
Abläufen,
-
Gemeinsame Überprüfung der
kundenbezogenen Arbeit und der Zielorientierung.
Die Einbettung und
Rückkoppelung der Teamsupervision in das Organisationssystem
sind von den Beteiligten im gemeinsamen Supervisionskontrakt zu
regeln.
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